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    市龍江集團召開2020年度工作暨黨風廉政建設工作會議

    時間:2020年03月09日 信息來源:本站原創 點擊: 加入收藏 】【 字體:

    市龍江集團召開2020年度工作暨黨風廉政建設工作會議

    3月9日上午,隴南市龍江城鄉發展集團有限公司召開2020年度工作暨黨風廉政建設工作會議。集團公司黨委書記、董事長、總經理翟永鵬同志主持會議并講話,集團公司領導班子成員及全體職工,各子公司和參股公司負責人參加會議。會議的主題是:認真貫徹落實黨的十九大及歷次全會精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以高質量發展為主題,以轉變經營方式為主線,以減虧增盈為目標,進一步深化改革,調整結構,強化管理,防控風險,苦練內功,完善法人治理結構,加強黨的建設,以優異的成績實現開門紅。

    市龍江集團召開2020年度工作暨黨風廉政建設工作會議

    會上,黨委委員、副總經理鐘振乾同志通報了各子公司2019年度考核結果。隨后,集團公司黨委委員、副總經理孫宏雷,黨委委員、副總經理張國華,黨委委員、財務總監王海清,黨委委員、副總經理鐘振乾分別就自己分管部門和子公司、參股公司2020年度工作作了安排部署。

    市龍江集團召開2020年度工作暨黨風廉政建設工作會議

    翟永鵬同志對各位班子成員的工作安排依次作了總結點評,要求全體干部職工高度重視并抓好落實,并與集團公司下屬8家子公司負責人簽訂了2020年度經營目標、黨風廉政和安全生產責任書,對集團公司中層管理人員進行廉政談話并簽訂廉潔承諾書。最后,黨委書記、董事長、總經理翟永鵬同志作工作講話,全面客觀總結了過去一年取得的成績,分析了工作中的不足,安排部署了2020年工作。翟永鵬對公司2019年主要經濟指標、項目建設、經營管理、幫扶工作和自身建設等5個方面工作作了全面總結。翟永鵬指出,2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃的收官之年,我們面臨著復雜多變的外部環境,承擔著艱巨繁重的改革發展任務,必須科學研判形勢,增強憂患意識、機遇意識,堅定信心,精準施策。要突出“對標桿”“攻短板”“練內功”和“增效益”,進一步完善管理體制和經營機制,不斷提高抗風險能力,努力提升集團系統管理水平和市場競爭力。翟永鵬強調,2020年,集團公司上下要進一步堅定信心,振奮精神,保持戰略定力,腳踏實地做好全年各項工作。一要堅持“一個中心”。各下屬子公司要結合自身公司特點優化發展理念,始終堅持以經濟效益為中心,把效益標準具體量化到每個系統、每個環節、每個崗位和每一項具體工作之中,追求經濟效益的最大化,確保國有資產保值增值。二要開展“兩項活動”。2020年,集團公司要深入開展“管理提升年”和“創先爭優”兩項活動。通過嚴格動態對標、持續改進,通過找準短板,分析原因,制定實施措施,全面落實目標、項目、崗位責任制,確保各項工作上水平。落實“人要精神、物要整潔、事要快辦、心要清廉”的要求,抓基層、打基礎,增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力,努力把黨組織的政治優勢轉化為企業的核心競爭力,形成領導干部走在前、作表率,黨政工團齊抓共管,全體員工務實和諧的創先爭優濃厚氛圍。三要提升“三個能力”。通過提升可持續發展能力、綜合盈利能力和市場競爭能力,聚焦一批事關集團全局、影響深遠的項目,集中優勢力量,攻堅克難,力求對標一流,取得實質性突破,奉獻精品工程。四要突出“四個重點”。要堅持把“發展、改革、管理、落實”四個重點具體化,把握統籌兼顧的根本方法,理清思路、有序推進。要進一步完善科學決策、高效執行、有效監督的集團公司法人治理結構,不斷提高集團公司管控能力。要進一步梳理和完善各項制度辦法,真正做到目標倒逼,責任到人,閉環控制,偏差管理,實現靠制度管理,用規則約束,按流程辦事,讓數據說話,憑機制兌現的公司運行目標。

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    (撰稿人:黨政綜合辦公室 編輯:劉趙軒)

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